«Ես ի պաշտոնե պարտավոր եմ անելու այդ մրցույթը»
Նմանատիպ
ԵՐԵՎԱՆ, 25 ՓԵՏՐՎԱՐԻ, Irates.am: Երևանի Կոմիտասի անվան պետական կոնսերվատորիայում դժգոհությունների ալիք է սկսվել: Հիմնական պատճառը բուհի դասախոսներին սպասող մրցույթն է: «Մինչև հիմա նման բան չի եղել կոնսերվատորիայում, ինչու՞ է հիմա արվում, ո՞վ է մեզ քննելու» հարցերն առայժմ ավելի շատ կուլիսային են: Դժգոհությունը կհասունանա, թե կմարի, պարզ կլինի առաջիկայում: Թեմայի շուրջ զրուցել ենք Երևանի Կոմիտասի անվան պետական կոնսերվատորիայի ռեկտոր ՍՈՆԱ ՀՈՎՀԱՆՆԻՍՅԱՆԻ հետ:
– Ի՞նչ մրցույթ է սպասվում կոնսերվատորիայում: Ինչո՞վ է այն դժգոհության ու անհանգստության առիթ տվել:
– Տարիներ շարունակ մրցույթը չի կայացել, մեր դասախոսների պայմանագրերի ժամկետները լրացել են, հետաձգվել մինչև մրցույթի անցկացումը և այնքան են կուտակվել տարիների ընթացքում, որ 250 դասախոս հայտնվել է այս վիճակում: Ես օրենք խախտած կլինեմ, եթե չանցկացնեմ այս մրցույթը:
– Քննվելու են նաև այն դասախոսները, որ գիտական աստիճան ու կոչումնե՞ր ունեն:
– Թե պայմանագիրը լրանալուց հետո ինչ սկզբունքներով են դասախոսները շարունակում աշխատել, դա բուհի վարչական խնդիրն է, կապ չունի որակավորման հետ: Դասախոսների համար ոչ մի ավելորդ դժվարություն չենք ստեղծում. ընդամենը մի կարճ հարցազրույց կլինի, ցանկացողները կարող են ներկայացնել նաև տեսանյութեր իրենց համերգներից:
– Իսկ եթե դասախոսը մեծ թվով ուսանողներ ունի, սա արդեն իսկ չափանիշ չէ՞, գործնական, փաստացի արդյունք:
– Ծանրաբեռնվածությունները կայուն չեն, տարեցտարի փոխվում են: Հիմնականում կոնսերվատորիայում շատ փոքր ծանրաբեռնվածությամբ հսկայական կոլեկտիվ է աշխատում՝ տարեկան 100 ժամով, 70 ժամով, 30 ժամով: Հետո կա դժգոհություն, որ ցածր են վարձատրվում: Վարձատրության ժամավճարային կարգ է գործում, ինչպե՞ս կարող են այդ փոքր ծանրաբեռնվածությամբ ավելի գումար ստանալ: Ես ղեկավարությունը ստանձնելուց հետո ամեն ինչ արել եմ, մոբիլիզացրել եմ ֆինանսական միջոցները, որ դասաժամի արժեքը բարձրանա: Բարձրացումը եղել է 30 տոկոսով:
– Կա մտահոգություն, որ երկար տարիներ իրենց կյանքը բուհին նվիրած մարդիկ կարող են կորցնել աշխատանքը: Այս հարցը նաև սոցիալական շեշտադրում ունի:
– Այդ ամենը հաշվի առնվում է, այսօր կոնսերվատորիայում շատ ցածր է աշխատավարձը, ու եթե մարդիկ նվիրյալներ են, տարիներ շարունակ ծառայել են, իրենց գործն են արել, հարգարժան դասախոսներ են, ինչու՞ են անհանգստանում ընդհանրապես: Անհանգստանալու խնդիր կունենան նրանք, ովքեր որակ չեն ապահովում: Հետո մենք կազմելու ենք ուսանողների հարցաշարը, ուսանողների 30 տոկոսի կարծիքի հիման վրա նույնպես կարող ենք եզրակացություններ անել: Դա նաև որակի ապահովման գործընթացն է մեզ պարտադրում:
– Կարծում եք՝ կոնսերվատորիան կխուսափի՞ դժգոհություններից, տարաձայնություններից, անառողջ մթնոլորտից:
– Գիտեք, բոլոր նման գործընթացները հազար ու մի կարծիք են ստեղծում, դա անխուսափելի է: Հնարավորինս օբյեկտիվ պայմաններ են ստեղծվում, որ այդ լարվածությունը մեղմվի: Ես պատրաստվում եմ հանդիպելու դասախոսների հետ, ինչպես անում եմ պարբերաբար, մեծ լսարանով կհանդիպենք, ես և պրոռեկտորները կաշխատենք պատասխանել բոլոր հարցերին:
– Ովքե՞ր են քննելու դասախոսներին. այս հարցը նույնպես շրջանառվում է, անհանգստացնում դասախոսներին:
– Նույն մարդիկ են, ում հետ տարիներ շարունակ աշխատում են, գիտական ուսումնական մասով պրոռեկտորներ, դեկանները, համապատասխան ամբիոնի վարիչները, երկու դասախոս տվյալ ամբիոնից և երկու հարակից ամբիոնից, որակի ապահովման բաժնի վարիչը:
– Ներքին դժգոհություններ կան նաև առ այն, որ դասախոսներն են փաստաթղթեր ներկայացնում, երբ կարող էին այդ փաստաթղթերը ստանալ կադրերի բաժնից: Ինչո՞վ եք սա բացատրում:
– Տարիների ընթացքում փոխվել են մարդկանց բնակության հասցեները, անձնագրերը, գիտական կոչումները, այլ փաստաթղթեր են ավելացել: Եվ մի՞թե չի կարելի հարգել կոնսերվատորիայի տվյալ գործընթացը, ներկայացնել համապատասխան նորփաստաթղթերը` թարմացնելով նաև փաստաթղթային բազան:
– Կոնսերվատորիան 100 տարեկան է դառնում, ի՞նչ եք պատրաստվում անելու հոբելյանական տարուն ընդառաջ:
– 2021-ին է կոնսերվատորիայի հոբելյանը, համերգային ծրագրեր ենք նախատեսում, միջբուհական հսկայական աշխատանք, նախաձեռնել ենք կոնսերվատորիայի 100-ամյա պատմության անթոլոգիա, մեր նախկին շրջանավարտներին ենք հյուրընկալելու, հյուրընկալումներ կլինեն նաև մեր գործընկեր կոնսերվատորիաներից: Մեծ աշխատանք է մեզ սպասում, և արդեն սկսել ենք:
– Սպասվող մրցույթը որևէ կապ ունի՞ բուհի 100-ամյակի հետ, գուցե փորձ է արվում մինչ այդ կանոնակարգե՞լու գործընթացները, փոփոխություննե՞ր իրականացնելու:
– Որևէ մրցույթի համար կոնսերվատորիայում նույնիսկ կանոնակարգ չի մշակվել, դա արվում է հիմա, և ըստ օրենքի, մրցույթի հայտարարումից 2 ամիս առաջ պետք է հայտարարենք այդ մասին։ Դեռ 4 ամիս կա, բայց արդեն սկսվել են անհանգստությունները:
– Եթե կա մրցույթ իրականացնելու օրենքի պահանջ, ինչու՞ անցած տարիներին չի արվել, որ մարդիկ էլ այսօր չմատնանշեն անցյալն ու ասեն՝ նման բան երբեք չի եղել, ինչու՞ է հիմա իրականացվում:
– Ես չգիտեմ, կարծում եմ, փորձել են խուսափել այդ դժվարություններից ու աղմուկից: Բայց շարունակ հետաձգելով որևէ հարց չի լուծվում, հարցին պետք է լուծում տալ: Վերադառնամ մեր խոսակցության սկզբին. օրենքի խախտում է այդ հարցին չանդրադառնալը, ես ի պաշտոնե պարտավոր եմ անելու այդ մրցույթը: Կանոնակարգը մշակված է, պատվիրել եմ, որ էկրանին դա անընդհատ երևա: Բացի այդ, շուտով գիտխորհրդի նիստ է լինելու, կանոնակարգը կբաժանենք դեկանատներին, դրա մասին կտեղեկացվեն ամբիոնների վարիչները: Նորմալ գործընթաց է, դեռ 4 ամիս կա, որ այս ամենը հանգիստ ու խաղաղ անցնի: Մնացածը մեկնաբանություններ են, մեկ-մեկ էլ` անհարկի:
Զրույցը՝ Արմինե ՍԱՐԳՍՅԱՆԻ
Հետևեք մեզ նաև Telegram-ում
